コロナ禍による3ヶ月の延期を経て、社内定期研修会を開催しました。
開催頻度は、年間を通じて「月2回開催」となり、参加者視点では「2ヶ月に1回の頻度」で参加しています。
わが社の研修は、一方的に話を聞くスタイルではなく、参加者同士で意見交換をし、互いに刺激し合って楽しく学ぶスタイルです。この研修に参加するにあたり、参加者には次の約束事があります。
参加した皆さんの感想などをご紹介します。
【Ａさん】
普段から自分の事や考え思いを話すことがないので本当に良い経験ができました。こういった研修から気づきや行動力などを学び自分の為、みんなの為になる事を覚えてすぐ出来る事は実行していこうと感じました。
【Ｂさん】
初めからリーダーシップを持った人はいない。環境や経験によって作られるものですので、私自身も無い部分を学び対応出来るように行動していきます。
【Ｃさん】
教わるのも学び、人の話を聞いて考える事も学び、今日だけでも考え方が変わったように感じました。
【Ｄさん】
意見の主張がまとまらず発言できないときはもどかしく悔しく感じた時もありました。今回の研修で自分を見直す機会になりました。
【Ｅさん】
ギブ＆テイクについて、ギブ(与える)を続け、やっとテイク(与えられる)を得られるという事を学びました。今の現状に満足せず、現状レベルをしっかりこなしたうえで、もう一つ上を見る事、背伸びしなけらばならない環境に自ら身を置くことが大事で、そこで自分を磨き、学び、成長していき、チャンスをものにしていきます。